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    人才战略

    首页 > 人力资源 >人才战略
    Talent Strategy
    人才战略

    专业化

    通过引进、培训等多种方式,
    实施人才专业化战略,专业的人干专业的事。

    国际化

    实施国际化战略,通过引进高学历、高层次人才,
    实施人才国际化战略, 促进企业国际化水平提升。

    三三制

    本科以上学历人员达到员工总数30%以上;
    管理人员控制在员工总数30%以内;硕士以上学历人员达到管理、技术人员30%以上。

    人才储备战略

    实施后备人才储备战略,建立后备干部培训机制,
    实现人才可持续发展。
    Talent concept
    人才理念
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    人人皆是人才,最重要的是要做到人尽其才;

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    重用"德才兼备"的人,活用"有德无才"的人,不用"无德无才"和"有才无德"的人;

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    人人皆是人才,最重要的是要做到人尽其才;

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